Azubi-Lern-Sprints
Wie kann eine agile Berufsausbildung aussehen?
Mit dem Konzept der Azubi-Lern-Sprints helfen wir unseren Klienten, ihre Berufsausbildung zu revolutionieren: Azubis werden aktive, eigenverantwortliche Gestalter:innen ihres Lernens.
Das machen die Azubis in monatlichen Sprints:
Ihre Lernziele festlegen,
Deren Relevanz klären,
Das ganze Unternehmen als Lernraum begreifen und geeignete Lernmöglichkeiten zusammenstellen und
Einen gemeinsamen sowie einen individuellen Lernplan entwickeln und verfolgen.
Zugleich kommen Ausbilder/-innen in ihrer neuen Rolle als Lernbegleiter an. Die Lern-Sprints folgen dabei einem klaren, monatlichen Zyklus mit vier Stationen. Die Azubi-Lern-Sprints tragen damit dazu bei:
Die Ausbildungsziele erfolgreicher zu erreichen und
Eigenverantwortung und Selbststeuerungsfähigkeit aufzubauen, wie sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung ein Berufsleben lang entscheidend sein werden.
